日前，韩国耐克森轮胎，披露了2025年可持续发展管理报告。

报告中，该公司有关员工离职率的数据，格外引人关注。

数据显示，2024年，耐克森轮胎离职率为15.4%，自愿离职率为13.1%。

与之相对的，韩泰轮胎的两项数据，仅为9.3%和7.2%。

同时，这项数据也高于韩国所有公司的平均离职率。

耐人寻味的是，报告中写道：“耐克森轮胎将员工视为公司的重要资产”。

该公司强调，要强化人才管理战略，努力确保员工的幸福和满意。

但在与日俱增的行业竞争压力中，这家公司未能保持自身的发展战略。

分析指出，不稳定的公司业绩，可能是导致员工离职的重要因素。

去年，在韩国三大轮胎厂商中，耐克森是唯一一家利润下滑的企业。

因为没有美国工厂，该公司在关税危机中也步履薄冰。

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